Gerente de Ventas Bentonville

Gerente de Ventas

Tiempo completo • Bentonville
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
El Spice & Tea Exchange® es un país de las maravillas de especias finas, sabrosas y exóticas y mezclas de especias, tés gourmet, azúcares aromatizados, sales, condimentos y accesorios. Seleccionados a mano y especialmente mezclados en el lugar para el placer culinario de los clientes, nuestros productos gourmet deleitarán los sentidos y hormiguearán el alma. Nos enorgullecemos de nuestros productos distintivos y de alta calidad, una experiencia de "utopía sensorial" verdaderamente única en la tienda y un excelente servicio al cliente.
 
Beneficios y ventajas
  • Ambiente de trabajo agradable
  • Descuentos para empleados
  • Desarrollo de Carrera
  • Compensación competitiva

Responsabilidades

Nuestros gerentes minoristas son responsables de todos los aspectos de la gestión de la tienda, incluida la gestión de los procesos operativos y el mantenimiento de la tienda en condiciones de excelencia para atraer y retener a los clientes, crear un entorno positivo para el personal y permitir operaciones eficientes y alta productividad. Los gerentes minoristas exitosos seguirán los principios de The Spice & Tea Exchange® (Step in Line), liderarán con el ejemplo y mantendrán estándares consistentes de venta y servicio a través de la comunicación, la capacitación y la responsabilidad individual.

  • Asesorar al equipo en los esfuerzos de ventas, técnicas y otros enfoques de la empresa para atraer y retener a los huéspedes
  • Desarrollar y/o supervisar el desarrollo y aprobación de cronogramas de trabajo
  • Ensamblar, supervisar el ensamblaje y / o aprobar el ensamblaje y la fijación de precios de productos y pedidos de inventario y otras tareas asociadas con la gestión eficiente del inventario y la producción de mezclas / productos
  • Mantenimiento de la información/configuración de artículos/precios y descuentos en el sistema de punto de venta y todo el etiquetado de artículos asociado
  • Recibir, respaldar la recepción y/o supervisar la recepción de productos en el inventario y el POS y el seguimiento asociado requerido para la comunicación relacionada con el pedido pendiente y la nota de crédito con el propietario y el equipo del almacén de franquicias corporativas
  • Planificar, comunicar, ejecutar y/o apoyar la planificación y ejecución de promociones y eventos de ventas estacionales en la tienda.
  • Supervisar, contribuir o apoyar el suministro de información para su publicación en medios locales impresos, electrónicos y de marketing social (por ejemplo, Facebook)
  • Sugerir, redactar, revisar, implementar, actualizar y comunicar políticas y procedimientos operativos en colaboración con el Propietario para mejorar la capacitación, las operaciones y la eficiencia.
  • Usar, mantener y mejorar la utilización de las aplicaciones informáticas y de software (incluidos los puntos de venta, todos los productos de Microsoft y la tecnología shareware de Dropbox) en todo el equipo
  • Apoyar el intercambio de mejores prácticas entre las tiendas actuales y futuras
  • Otras funciones que vaya asignando el dueño de la tienda
Requisitos

  • Mínimo 2-3 años demostrado en gestión de operaciones minoristas (Gerente o Subgerente): ventas, personas, productos y sistemas de punto de venta
  • Disponibilidad abierta de 40 a 50 horas/semana, incluyendo noches y fines de semana
  • Se requiere una sólida experiencia en ventas con la capacidad comprobada de cumplir o superar los estándares de rendimiento
  • Interés, afinidad por las artes culinarias, la buena cocina, la nutrición, el bienestar, las especias y los tés (no tienes que ser un gran cocinero, pero debes estar entusiasmado con nuestros productos)
  • Fuertes habilidades organizativas para gestionar un entorno de ritmo rápido con muchas partes móviles
  • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y liderazgo; Buscamos un gerente experimentado orientado a las personas
  • Sólidos conocimientos prácticos de Microsoft Word, PowerPoint y Excel
Exigencias físicas

  • Opera constantemente herramientas de cocina de forma regular en la preparación de mezclas diarias.
  • Capacidad para maniobrar eficazmente alrededor del piso de ventas y el almacén, flexión repetitiva, estar de pie durante mucho tiempo, torcerse, agacharse, ponerse en cuclillas, ascender / descender, alcanzar y levantar hasta la tienda de existencias y mercancías
  • Debe ser capaz de pararse y caminar por la tienda el 95% del tiempo para ayudar a los huéspedes con su experiencia de compra.
  • Mueve con frecuencia productos que pesan hasta 50 libras por toda la tienda
  • Constantemente expuesto a olores de especias y hierbas
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Spice & Tea Exchange Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios:

Compensación competitiva
Desarrollo de Carrera
Descuentos para empleados
Ambiente de trabajo agradable